* ESC - закрити вікно пошуку

Головна Книжковий Арсенал 2019 Бізнесова книга

Бізнесова книга

585₴

Купити книжку

Рей Даліо. Принципи : життєві й робочі

Рей Даліо. Принципи : життєві й робочі / Рей Даліо ; Пер. з англ. Наталії Ференс, Бориса Превіра. — Київ : KM-Букс, 2019. — 544 с. ISBN 978-966-948-123-8

Бестселер #1 за версією “The New York Times”!

Рей Даліо ділиться своїми нетрадиційними принципами, завдяки яким зі звичайного хлопця з лонг-айлендської родини середнього класу перетворився на одного з найуспішніших підприємців нашої доби, тож користуватися ними для досягнення власних цілей тепер отримає змогу будь-хто.

У «Принципах» Даліо ділиться своїми знаннями та стверджує, що життя, управління, економіка і інвестування можуть бути систематизовані у певні автоматизовані правила. Сотні практичних уроків, описаних у книзі, побудовані навколо основних принципів автора – «радикальної істини» і «радикальної прозорості». Серед принципів Даліо можна знайти найефективніші уроки для окремих осіб та цілих організацій приймати правильні рішення, долати будь-які виклики і будувати сильні команди. Автор також описує інноваційні інструменти, які фірма використовує для впровадження ідеї меритократії в життя. «Принципи» Даліо пропонують чіткий, простий підхід до прийняття рішень, який, як вважає автор, може застосувати кожен, незалежно від того, яка поставлена мета. «Принципи» Даліо – це рідкісна можливість отримати перевірені поради у одній книзі, на відміну від всього, що ви знайдете в звичайному бізнесі.

Наявність добрих принципів для того, щоб давати раду реаліям життя,— найважливіший фактор нашої успішності у цій справі. Так, різні люди у різних частинах світу стикаються з різними випробуваннями. Але все-таки більшість таких зіткнень підпадає під ту чи іншу категорію, а число категорій не є нескінченним…

Всім своїм успіхом я завдячую принципам, якими керувався, а не якимсь моїм унікальним якостям, тож людина, яка керуватиметься цими принципами, отримає десь такі самі результати. Проте я не хочу, щоб ви сліпо користувалися моїми (чи будь-чиїми) принципами. Я раджу вам обміркувати всі доступні вам принципи з різних джерел і скласти власний набір, до якого ви зможете звернутися у кожному «старому новому» випадку.

Номер стенду: В 3.10

Назад до вітрини

читайте також

24 кроки до успішного стартапу: дисципліноване підприємництво

Білл Олет

Книголав

Принцип 80/20 та 92 інших фундаментальних закони природи. Наука успіху

Річард Кох

Видавнича група «КМ-БУКС»

Ґрід. Інструмент для прийняття рішень у будь-якому бізнесі (у вашому також)

Метт Воткінсон

Видавнича група «КМ-БУКС»

Ефективний коучинг

Джон Вітмор

Видавнича група «КМ-БУКС»

300₴

купити книжку

180₴

купити книжку

175₴

купити книжку

165₴

купити книжку

Білл Олет. 24 кроки до успішного стартапу: дисципліноване підприємництво

Річард Бренсон, Стів Джобс і Білл Ґейтс можуть здаватися природженими бізнесменами. Утім, їхній успіх — не заслуга «особливого гена», а результат просування видатних продуктів. І керівний директор центру підприємництва МТІ Білл Олет запевняє: цього можна навчитися! Його книжка «24 кроки до успішного стартапу» містить інтегрований набір інструментів для ефективного виведення продуктів на ринок. Ця покрокова інструкція стане в пригоді як стартаперам-початківцям, так і досвідченим підприємцям.

Неважливо, як ви зацікавилися підприємництвом. Починати слід після того, як ви відповісте на запитання: «Що я можу робити добре і що хотів би робити протягом тривалого часу?»

Читати більше

Номер стенду: В 4.13

Річард Кох. Принцип 80/20 та 92 інших фундаментальних закони природи. Наука успіху

Світовий бестселер!
В Україні продано вже 3 наклади книги «Принцип 80/20» Річарда Коха!

Дізнайтесь, як використовувати принцип 80/20: 80% всіх наших результатів у бізнесі та в житті випливають із 20% наших зусиль. Принцип 80/20 є одним з найбільших принципів високоефективних людей і організацій. Як досягти успіху та втримати його? Чому співробітництво краще за конкуренцію? Як отримувати більше, докладаючи менше зусиль? Відповіді на ці та багато інших важливих для себе запитань ви знайдете у даній книзі. Від теорії еволюції Дарвіна до теорії ігор і концепції хаосу – визначають ваші шанси на перемогу у конкурентній боротьбі. Крім того, він дає поради з окремих аспектів ведення бізнесу, розвінчує низку популярних міфів, пов’язаних з підприємницькою діяльністю. Огляд вже відомих та найновіших наукових концепцій і теорій супроводжується рекомендаціями щодо їх практичного застосування у бізнесі й особистому житті.

Оскільки найскладніші системи є надзвичайно чутливими до початкових умов, потрібно намагатися бути в числі засновників кожного нового проекту, який може отримати хороші перспективи на ваших ключових ринках. Ідея переваги першого ходу (яка полягає в тому, щоб стати першим і тим самим отримати перевагу над рештою кваліфікованих гравців, які трохи запізнилися) добре відома в бізнесі, але наукова концепція хаосу надала їй більшого значення. Наприклад, компанія пропонує на новому ринку свою продукцію, що є на 10 % привабливішою за інші пропозиції. У перспективі така компанія зможе отримати на 100 або 200 % більшу частку ринку, навіть якщо конкуренти запропонують згодом щось краще. Перевага першого ходу затверджує стандарти і змушує ринок поводитися так, як вигідно першопрохідцю.

Читати більше

Номер стенду: В 3.10

Метт Воткінсон. Ґрід. Інструмент для прийняття рішень у будь-якому бізнесі (у вашому також)

Ця новаторська книга розкриває фундаментальні та невід’ємні елементи успіху будь-якого бізнесу. Ґрід-матриця – революційна система, яка є міцним психологічним фундаментом та надійним інструментом у прийнятті рішень щодо будь-яких аспектів діяльності підприємства: оцінки та покращення товарів та послуг; зменшення стратегічних ризиків та передбачення довготермінових наслідків ваших дій; відчуття кон’юнктури ринку та використання її на власну користь; визначення першопричини викликів, які постають перед вашим бізнесом; налагодження ефективної співпраці між підрозділами та командами. Ґрід – це простий, цілісний та універсальний підхід до бізнесу, який однаково підходить великим та малим компаніям. Поєднуючи практичні поради та реальні бізнес-кейси, книга зробить ваші бізнес-рішення більш якісними та впевненими.

Я так часто спостерігав наявність обмеженого мислення та брак простих принципів для наслідування у бізнесах усіх типів та масштабів, що зрозумів: нам потрібні кращі способи для прийняття бізнес-рішень. Я поставив собі за мету знайти те, що полегшило б наше життя.

Кращий спосіб» має дати людям, що приймають рішення, можливість бачити їхній бізнес комплексно, одночасно допомагаючи їм визначити дії, які сприятимуть успіху в цілому. Він має працювати для кожного виду діяльності, бути простим та зрозумілим і, найголовніше, прагматичним.

Читати більше

Номер стенду: В 3.10

Джон Вітмор. Ефективний коучинг

Сьоме оновлене видання.

В усьому світі цю книгу вважають основоположною працею у сфері коучинга. Коучинг являє собою один із типів консультування, що може використовуватися в багатьох сферах життя. Книга допоможе підвищити вашу ефективність і покращити навички спілкування на роботі, у спорті, у відносинах з близькими людьми.
Для широкого кола читачів.

Книга «Ефективний коучинг» — відмінна настільна книга для тренерів, лідерів, талановитих менеджерів та професіоналів у всьому світі. Це міжнародний бестселер, принципи якого базуються на моделі GROW*, і є основними для професії коуча. Ці принципи пояснюють, чому можливість ділитися своїм найкращим потенціалом є ключем до підвищення продуктивності та особистого і кар’єрного зростання. Коучинг має великий потенціал для трансформації відносин між компаніями та їхніми працівниками, а також для шляху до довгострокового успіху. «Ефективний коучинг» сера Джона Вітмора, зачинателя коучингу, це розширене видання, яке революціонізує традиційний підхід до організаційної культури. Нові практичні заняття, корпоративні приклади, коучинг-діалоги та глосарій значно покращують процес навчання. Нова редакція його видання гарантовано залишатиметься передовою книгою професійного коучингу та розвитку лідерства.

Попит на зміни в діловій практиці ніколи не був більшим, аніж сьогодні. Те, що традиційна культура бізнесу має розвиватися, навряд чи викликає в когось сумніви — компанії dot.com спровокували докорінну реорганізацію усталених порядків і допомогли переосмислити відносини між організаціями та їхніми працівниками. При цьому вони черпають потенціал із запасів раніше не використовуваної продуктивності. Світлі голови, що закінчували університети, традиційно боролися за стажування у таких престижних корпораціях, як Goldman Sachs. Тепер багато хто з них мріє про стажування в Google (Alphabet), Facebook або інших організаціях, які ведуть справи по-новому і зобов’язуються забезпечити своїм співробітникам захопливу, сповнену сенсу подорож.

Читати більше

Номер стенду: В 3.10

Підтримайте проект

Фондуючи незалежну редакцію Читомо, ви допомагаєте зростити нове покоління
професіоналів видавничої справи і збільшуєте кількість хороших книжок у світі.

Разово Раз на місяць